Βέροια 16 Ιουλίου 2015

 

 

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΦΟΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

 

ΠΡΟΣ : – Τους βαθμοφόρους και την Ε.Κ.Σ. του 5ου Σ.Π. Βέροιας .

  • Εφόρους επιτελείου Π.Ε.KE.M

 

ΘΕΜΑ : Διαδικασία Ανάδειξης Α.Σ. 5ου Σ.Π. Βέροιας

ΣΧΕΤ. : Κανονισμός διοίκησης (Μέρος 4ο, 4.19 Διαδικασία ανάδειξης, και τροποποίηση όπως ΒΕ1 /ΓΕΠ/12-2-2009)

Αγαπητοί μου,

Σας γνωρίζω ότι λόγω λήξης της εντολής διοικήσεως της Α.Σ. κ . Βαρακλής Νικολέτας και σύμφωνα με τον κανονισμό διοίκησης του Σ.Ε.Π., εντός είκοσι (20) ημερών από σήμερα, δηλαδή μέχρι και τις 5/8/2015 καλούνται οι βαθμοφόροι του 5ου Συστήματος Βέροιας , οι οποίοι έχουν Εντολή Διοίκησης και ένα τουλάχιστον χρόνο υπηρεσία εκ των οποίων οι τελευταίοι 6 μήνες σε συνεχεία , οι Έφοροι του επιτελείου της Περιφέρειας και η Ε.Κ.Σ. του 5ου Συστήματος , να προτείνουν κατάλληλο υποψήφιο για τα καθήκοντα του Αρχηγού Συστήματος.

Οι προτεινόμενες υποψηφιότητες θα πρέπει να έχουν εξασφαλίσει προηγουμένως την έγγραφη συγκατάθεση και επιθυμία του προτεινομένου για την κατάθεση υποψηφιότητας.

Οι υποψηφιότητες θα υποβληθούν στον Περιφερειακό Έφορο , οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 25-50 ετών και να έχουν τα προβλεπόμενα από τον Κανονισμό Διοίκησης του Σ.Ε.Π. (μέρος4ο, 2.1, 2.3) προσόντα του βαθμοφόρου. Επισημαίνεται ότι για να υποβληθεί υποψηφιότητα, το ενδιαφερόμενο άτομο θα πρέπει :

Να καταθέσει σχέδιο μακροχρόνιου προγραμματισμού, καθώς και σχέδιο ετησίου προγράμματος, για το πρώτο έτος των καθηκόντων του στο Σύστημα , σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στον Κανονισμό Διοίκησης.

Θα πρέπει να ακολουθήσει τη σύμφωνη κατά πλειοψηφία γνώμη τριμελούς επιτροπής, η οποία θα λάβει συνέντευξη από κάθε υποψήφιο και θα αποδεχτεί ή όχι κάθε υποψηφιότητα.

Κάθε υποψήφιος πρέπει κατά την διαδικασία ανάδειξης να συζητήσει τις προτάσεις του με τους βαθμοφόρους του Συστήματος .

 

Έσο Έτοιμος

Περιφερειακός Έφορος

 

Ματθαίος Πιστοφίδης

You may also like

No Comment

You can post first response comment.

Leave A Comment

Please enter your name. Please enter an valid email address. Please enter a message.